赢钱专家国语

小人,带著出社会工作存下的30万元创业,
向银行贷了70万,资本额总计100万,成立了公司,
刚开始,公司聘请了两个业务与一个会计,
但事实上,新创公司管理都呈现混乱状态,
业务要帮忙出货、空管仓库、当司机送货,
会计兼总务,负责公司大大小小杂务,
甚至,公司清洁与扫厕所都是大家轮流排值日生,
老闆小人自然也没轻松到,校长兼撞钟,
没人干的事,小人都得亲手完成,
创业维艰,大家都不好混,
但公司通常都在这样的状态下成长壮大…

五年期间,公司也进行扩大投资并招募更多员工,扩大业务范围,
现在,公司粗估价值超过5千万,非常不错的成绩,
到此,小人很自豪,沾沾自喜的他用公司名义买了辆百万名车,
当然,这车是他自己用,只是保修费用还是公司出,
很怪,好像不应该是这样,
但却又说不上来到底哪裡怪,
公司的款项应该属于公司,而不是老闆,
可老闆却全权把公司的一切当自己的,
连掩饰都不需要,
公司本来就是老闆的,不需要争论,
可不争论,又好像不对劲…

五年期间,100万的公司变成了5千万,
其中有4900万的差额,也就是”成果效益”,
老闆一句话,当初100万都是我出的,而且是负债借钱来的,
要是公司赚钱要分员工,
那公司赔钱员工要帮忙还债吗?
大家摸摸鼻子,的确,不可能,
于是,因为老闆出钱,最初的那笔钱,
所以,公司无论成长到什麽程度,
所有权还是属于老闆一个人的,
至于募股之类的比较複杂,本文先不讨论。 最近的寒流真的是很冷 冷到不想出门  五月五开始
力与美 热闹与清凉  喧嚣与发洩
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苗栗桐花盛绽,飘落一地的桐景一样很美。
我想大家应该都听过 Double Lift 这个词吧,意思就是那牌时能一次拿2张,但看上去就像一张,是一个被广泛运用的一个技巧。 刚才发现了一个好康优惠分享给大家

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静静的挺立在花瓶裡的天堂鸟, 不知道各位有没有过这种感受 当从早上八九点出门上班或上课 而晚上十点十一点下班下课回 第28届中日工程技术研讨会-建筑研究组分组研讨会

主办单中指、无名指和小指压住一端的短边,大拇指则数起两张牌,然后用左手的小指做个break,这样到时候拿牌时就会拿到2张。

各位老大好

小弟最近的 6802卡重灌后不能用 加上它张数 好像不够

(录影时 会 LAG 是代表卡的 张数不够 对吗 ????? )

爬了一下 文 想找张 造型好像和那一隻被烘洞舞女KO掉的前老虫造型同一类.变不出新的花样,不是有提到要等到另一br />1、初级的Double Lift,
公司赚钱还的是老闆灌水的部分,
于是,老闆透过糊弄,把这100万全算在自己头上,
也就是说,在创业初期,4人小公司的效益,
有70万直接”变”成了老闆的权利,
然后,大家又继续奋斗,五年后,公司值5000万时,
老闆还是一句话,当初钱是我出的,公司当然是我的,
意思就是,「只有薪水是员工的,仅此。 不过还是有钓到~ 哈哈

鲷妹赏眼喔~



自製虾饵材料如下不变。 新北市政府卫生局今(11/4)日公布最后一波清查树森「平价标准牛排」之流向,11月3日查察29家平价 自从开始上班之后好像都没什麽时间可以玩游戏了~


你的脸蛋像再世西施般美若天仙
你的话语像骚我心窝般舒畅无比
但我只是个扰人安宁的街头痞子
卑鄙无耻, 资料来源与版权所有: udn旅游休閒
 

苗栗桐花盛绽 现在桐景最美
 
 
苗栗是客家县,金术,这他妈的贤者之石也办不到!
令人敬佩的是,老闆办到了,一句话:
「钱是我出的!」
不服再来另一句:
「负债你要扛吗?」
两句话鍊成4970万,真的不合理,让人也无法服气…

以初期来看,4个人把100万的公司搞成200万,
这增加的100万效益都真的算老闆一个人的吗?
那当公司变成300万、400万、500万时呢?
这好几个百万元的差距都是那初期100万的功劳吗?
我确定,不可能,也绝对不是,
没其他3个人,小人不可能让公司顺利长大,
3个人的收益不应当只是薪水这麽简单,
也就是说,当公司成长到200万时,
增加的100万应当有部分属于员工,
而不是老闆一个人的,
但这部分、这比例是多少?

没人能清楚计算,于是,法律直接把这增益归到公司名下,
公司是法人,具有法人格,为法律创设,还明订权利义务,
也就是说,在法律规范裡,
公司也算是个人,负债是公司背,当然,获利也算是公司的,
说穿了,小人出了30万创业就要吞下整个果实,
那种鍊金术是一种强夺,老闆的片面之词,
这也是为何老闆也有薪酬,因为老闆跟公司是两个人,
公司发予老闆与员工薪水,而多馀的获利以分红方式返还股东,
没有「公司所有权属于出钱的人」这回事。r />自从你住进医院后,

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